Como impressionar um entrevistador, segundo a chefe de recrutamento do Facebook
Quer estejas a ir para a entrevista do trabalho dos teus sonhos ou para o teu primeiro trabalho depois da faculdade, queres ter a certeza que arrasas a entrevista.
Felizmente, quanto mais praticares, melhores hipóteses tens!
A chefe de recrutamento do Facebook, Miranda Kalinowsk, durante uma entrevista ao Business Insider deu os seguintes conselhos:
1- Pensa sobre os valores
Cada empresa tem os seus valores e pilares. Além disso, é também muito comum que cada empresa tenha o seu ambiente de trabalho. Garante que te informas sobre isso antes da entrevista. Assim, durante a entrevista podes interligar a tua experiência com esses valores.
2- Não sejas vago e inclui detalhes
Quando estás a responder durante entrevistas, ser vago não é bom sinal.
Pensa com antecedência sobre alguns exemplos que possas utilizar durante a entrevista e está preparado para falar sobre eles. Se incluíres detalhes específicos a tua credibilidade aumenta e impressionas o entrevistador.
Na verdade, é muito frequentemente que o entrevistador esteja mais interessado no teu raciocínio do que na situação/ problema em si.
“Estamos sempre interessados em entender como é que os candidatos abordam os problemas”, disse Miranda Kalinowsk.
3- Tem confiança
É importante seres o teu próprio cheerleader e admirador.
Se a algum ponto da entrevista sentires que estás a dar uma má resposta, pára, respira fundo e pede para recomeçar.
Esta situação já aconteceu à chefe de recrutamento do Facebook. Segundo a sua experiência, o melhor é ser sempre genuíno. A chefe de recrutamento do Facebook, até acha que ganhou alguns pontos por ter tido a coragem e a confiança para perguntar se podia recomeçar.
4- Tem uma conversa
Apesar de a preparação para a entrevista ser crucial, não decores demasiado. Tem o cuidado de estar presente na conversa e de participar com respostas genuínas em vez de estares a recitar frases que já tinhas preparado.
5- Expressa o teu entusiasmo
Miranda Kalinowsk lembra-se de uma entrevista em que o candidato era contagiante e muito entusiasta.
O candidato estava tão entusiasmado com a ideia de poder trabalhar no Facebook que até se ofereceu para trabalhar sem receber durante um período de experiência.
Não estamos a sugerir que ofereças o teu trabalho, mas encontra alguma forma de demonstrar o teu interesse. Os recrutadores não se vão esquecer.
6- Faz o trabalho de casa
Não te desleixes na pesquisa. Tenta saber o máximo que puderes sobre a empresa e a posição a que te candidatas.
Muitas das empresas até têm sites com recursos e artigos que te podem ajudar a saber mais sobre a organização.
Queres saber qual a pergunta mais popular nos recrutamentos do Facebook?
O objetivo desta pergunta é analisar se o candidato é um bom fit com os valores e missão da empresa. Mesmo que não queiras trabalhar no Facebook, pensar na resposta a esta pergunta é um bom exercício.
Desta forma, poderás perceber melhor em que tipo de organização gostavas de trabalhar e em que posição ou quais as tarefas que gostarias de ter.
Aqui está ela:
